企业文化墙是展示企业形象和文化内涵的重要载体，对于企业的形象和品牌建设至关重要。一般来说，企业文化建设公司建设企业文化墙设计需要符合以下要点。

一、充分考虑企业文化元素

企业文化建设公司必须充分考虑企业文化元素，包括企业理念、价值观、宗旨、精神和形象等。设计师需要深入了解企业文化，深挖内涵，避免单纯堆砌元素，形成空洞而毫无意义的文化墙。合理的企业文化融入可以让企业内部员工产生认同感，让外部顾客感受到企业的文化底蕴。

二、创意设计

企业文化建设公司的创意设计是非常重要的，需要表现出企业独特的风格和形象，让人们感受到企业个性化的魅力。设计风格可以根据企业定位和市场需求进行选择，在设计风格上体现个性化和充满创意性。毫无疑问，视觉效果能够对人产生深刻印象，好的视觉设计能够让人们更直观地感受到企业的文化和价值。

三、注重材料和施工工艺

企业文化建设公司选择的材料和施工工艺是非常关键的，选择高质量、环保、耐用的材料和现代化的施工方法，不仅能够保证企业文化墙的质量，还能够降低日后的维修和保养成本，延长使用寿命。另外，施工过程中需要保证施工质量，所有细节需要做到精益求精，确保文化墙的美观和安全。

四、场所布置和位置选取

企业文化建设公司的场所布置和位置选取非常重要，需要选取在人流量大、容易被发现和产生共鸣的地方，如企业大厅、办公楼入口处、展览厅等。在布置方面需要注意文化墙与周围装饰的搭配和整体效果，避免文化墙的特色被冲淡。

综上所述，企业文化建设公司在进行企业文化墙设计需要充分考虑到企业文化元素、创意设计、材料和施工工艺以及场所布置和位置选取等多方面的问题，设计师需要结合企业文化的深度、企业形象的特点、场地环境的变化和室内空间的局限等因素进行设计，才能达到最佳的效果。